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OBJECTIF DU PROJET

Former, diplômer et intégrer en emploi 28 conseillères et conseillers en vente de pièces et d'équipement motorisé par une formule d’alternance travail-études (ATE) dans les secteurs des véhicules récréatifs (VR) et de loisirs (VL) pour laquelle les participants sont rémunérés pour le temps passé en classe et en entreprise.
 

UNE FORMATION ADAPTÉE AU VL ET AU VR

Ce projet vise à former des conseillères et conseillers en vente de pièces et d’équipement motorisé dans les secteurs du VL et du VR.

RÉGIONS VISÉES PAR LE PROJET

  • Estrie

  • Montérégie

  • Centre-du-Québec 

LA FORMATION

Début de la formation :

  • 30 août 2021

Durée de la formation :

  • Formation de 1095 heures** :

    • 655 heures en milieu scolaire

    • 440 heures en entreprise

**Conçu en fonction de la saisonnalité, le logigramme des cours a été réparti de façon à ce que la formation théorique s'effectue en classe virtuelle durant la période d'accalmie du secteur (principalement en hiver) et que la formation pratique s’effectue surtout en entreprise durant les périodes d'activités opérationnelles (automne et printemps).

Lieux de formation :

  • Centre d’excellence en formation professionnelle (secteur Memphrémagog)

  • En ligne

  • Dans les entreprises participantes
     

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INSCRIPTIONS
 

EMPLOYEURS RECHERCHÉS

RÉMUNÉRATION

  • Les participants sont rémunérés tout au long de la formation.

  • Les participants doivent être salariés de l’entreprise.

    • Deux options sont possibles :

      • le participant est déjà un employé de l’entreprise au moment de l’inscription ;

      • le participant est jumelé à l’entreprise au début du programme ;

Dans les deux cas, le participant a un lien d’emploi avec l’entreprise.

  • Le lien d’emploi implique que l’employeur est en charge de la santé et sécurité de son employé (CNESST), qu’il soit en entreprise ou en classe.

  • Les absences payées ou non par l’employeur et les semaines d’arrêt comme la relâche ou la période des Fêtes ne sont pas admissibles au remboursement.

  • Les congés fériés doivent être payés par l’employeur mais ne sont pas admissibles au remboursement.

  • L’entreprise qui verse le salaire sera remboursée jusqu’à un maximum de 15 $ l’heure par personne. (Les charges sociales ne sont pas admissibles)

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INFORMATION

La réalisation de ce projet est possible grâce aux initiatives communes du Comité sectoriel de main-d'oeuvre des services automobiles (CSMO-Auto), du Centre de services scolaire des Sommets, du Centre d’excellence en formation professionnelle des Sommets (secteur Memphrémagog), de l’Association des commerçants de véhicules récréatifs du Québec (ACVRQ) et de l’Association des concessionnaires de véhicules de loisirs du Québec (ACVLQ).

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