Les entreprises devront attirer, retenir et soutenir le développement continu de leur personnel.



Depuis 2011, l’apport des femmes au renouvellement du bassin de main-d’œuvre est en nette augmentation, faisant d’elles une force de travail incontestable.

Devenez un modèle d’inspiration pour l’industrie des services automobiles en favorisant la mixité dans votre entreprise!

Les avantages de la mixité des équipes de travail

  • Favorise la complémentarité dans la recherche de solutions
  • Permet d’atteindre un meilleur rendement dans l’exécution des tâches demandant de la précision et un souci du détail
  • Améliore le climat de travail
  • Favorise l’application des règles de santé et sécurité
  • Permet d’élargir le bassin de main-d’œuvre potentielle qualifiée
  • Favorise la mise en œuvre de méthodes de travail différentes
  • Encourage le développement d’habiletés et de compétences diversifiées

5 conditions essentielles pour favoriser la mixité en entreprise

  • Le leadership de la direction
  • L’engagement de toute l’équipe de travail
  • Les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines
  • Le climat de travail
  • L’environnement de travail

Les stratégies gagnantes à adopter pour favoriser la mixité

  • Ouverture d’esprit
  • Tolérance ZÉRO envers le harcèlement
  • Mise en place de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines
  • Formation
  • Jumelage
  • Mise en place d’une politique de conciliation travail-vie personnelle

Nous avons développé 2 outils pour favoriser la mise en place des meilleures pratiques en ressources humaines visant la mixité en emploi et l’avancement des femmes dans l’industrie des services automobiles.

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