Les principaux objectifs du diagnostic sectoriel 2017 sont de mettre en évidence et de documenter l’état du secteur automobile ainsi que les tendances, de souligner les forces et les défis du secteur sur les plans du recrutement, de la fidélisation et du développement des compétences de la main-d’oeuvre.

Cette étude à permis d’obtenir le point de vue des travailleurs en s’attardant sur leur vision et leurs attentes par rapport à l’industrie et au marché du travail.

Par ailleurs, le diagnostic sectoriel 2017 contribuera à formuler des stratégies et des recommandations afin de rehausser les interventions du CSMO-Auto et ainsi de dégager des pistes d’action à mettre en oeuvre dans le but de soutenir les entreprises en matière de développement de la main-d’oeuvre et de la gestion des ressources humaines.

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