18 décembre 2009
Dans un contexte de crise économique et de mutations profondes dans le monde de l'automobile, les participants avaient deux jours pour identifier les différents enjeux de l'industrie, cibler les voies d'actions à privilégier et jeter les bases d'un plan d'action triennal pour le CSMO-Auto.
Après le dévoilement des résultats d'une étude sectorielle réalisé par la firme IPSÉ et une conférence dynamique de l'énergique Carol Allain, quatre groupes ont été formé pour un grand "brainstorming" autour de 4 axes intégrateurs: maîtriser les changements du monde de l'automobile, ajuster la formation initiale aux réalités actuelles, attirer et fidéliser la main-d'oeuvre et finalement accroitre le développement et le transfert des compétences.
Au terme de longues discussions, des débats animés et riches en contenu, les participants ont confié un large mandat au CSMO-Auto pour les trois prochaines années. Le mot clé: LA RELÈVE! Que ce soit en travaillant afin de tisser des liens plus serrés entre l'entreprise et le milieu de l'éducation, en favorisant l'apprentissage en milieu de travail ou encore en luttant contre le décrochage, l'industrie a conscience qu'elle a beaucoup de défis à relever et que l'avenir est entre les mains de la nouvelle génération et ce, sans pour autant négliger l'apport essentiel des travailleurs d'expérience.


La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du CSMO-Auto.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
27 avril 2011
Une formation en vente de pièces mécaniques à l'EPSH
Le prochain groupe en vente de pièces mécanique à l'EPSH débutera le 16 août 2011. Inscrivez-vous sans tarder!
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