Dire MERCI après une entrevue, c'est PAYANT

Recevoir un mot de remerciement après avoir rencontré un candidat en entrevue influence positivement 76% des recruteurs. Une information utile à savoir pour se démarquer, surtout que l’habitude est peu répandue et semble même en perte de vitesse. Selon un sondage, seulement 20% des candidats prendraient la peine d’envoyer un petit mot suite à une entrevue. Le fait d’envoyer un court mot de remerciement après la rencontre démontre que le candidat à de l’initiative et qu’il est courtois. Le mot de remerciement devrait inclure trois éléments : remercier d’avoir eu la chance de passer en entrevue, réitérer son intérêt envers le poste et répéter ce qu’on peut apporter à l’entreprise.

Source : La Presse Affaires.com

Un pas de plus vers la voiture intelligente

Volvo vient d’annoncer la nouvelle version de son système de prévention des collisions frontales. Le système Collision Warning with Auto Brake (cwab) utilise un caméscope et un sonar afin de déterminer si une collision est imminente. Si c’est le cas, la voiture arrête d’elle-même et les freins sont appliqués sans l’intervention du conducteur. Des études révèlent que des voitures sont embouties par d’autres voitures dans le tiers de tous les accidents automobiles, et que dans la moitié de ces accidents, le conducteur n’a pas eu le réflexe d’appliquer les freins. Ce nouveau système sera lancé d’ici la fin 2007.

Source : La Presse

ABC du carrossier en route VERT l'environnement: peinture à base d'eau

Acceptez le changement. Rappelez-vous que la seule constante dans le monde est le changement.

Comprenez la situation. Prenez le temps nécessaire pour bien vous informer du règlement et de l’impact réel de ce dernier.

Évaluez votre situation. Vous êtes unique, tout comme votre situation et votre atelier. Déterminez vos besoins en fonction de vos objectifs d’affaires.

Effectuez les ajustements nécessaires en fonction de vos besoins. Révisez vos procédures d’opération pour vous assurer qu’elles sont encore valables.

Formation du personnel. La clé du succès passe par la formation.

Faites-le! Passez à l’action! Prenez les devants!

Source : l’autoMOBILE

Davantage de travailleurs québécois aspirent à être leur propre patron, selon un sondage de RBC

630 000 Québécois prévoient créer leurs propres entreprises. De ce nombre, 140 000 espèrent s’établir à leur compte au cours de la prochaine année. Le fait qu’un nombre plus grand aient assez confiance pour créer leurs propres entreprises est une excellente nouvelle. Les petites entreprises sont vitales pour la création d’emplois au Québec, et ces entrepreneurs qui émergent joueront sans aucun doute un rôle clé pour contribuer à la prospérité future du Québec. Les cinq secteurs préférés des aspirants entrepreneurs du Québec selon le sondage sont : Services personnels, hôtellerie et restauration, internet-services en ligne, construction et corps de métier ainsi que concessionnaires automobiles.

Source : CNW.ca