Subventions

Financement et subventions

Si vous êtes un employeur et souhaitez avoir de l’information concernant les possibilités de subventions pour la formation de votre main-d’œuvre, nous vous invitons à parcourir les liens suivants :

• Le site de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
  
  C'est la CPMT qui élabore les programmes de subvention et précise les critères d'admissibilité, les barèmes, les montants maximaux ainsi que les modalités d'attribution des subventions. Les montants disponibles pour 2007-2008 totalisaient 20,7 millions de dollars.
  
  http://emploiquebec.net/francais/entreprises/loiformation/subvention.htm
  
• Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
  
  Le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (le Fonds) a été créé par la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (auparavant Loi favorisant le développement de la formation de la main-d'œuvre ou « loi du 1 % »).
  
• Le site d’Emploi-Québec
  
  Pour en savoir davantage sur ce que peut vous offrir Emploi-Québec, communiquez avec le personnel des services aux entreprises de votre centre local d'emploi ou visitez un des sites proposés :
  
  http://www.emploiquebec.net/francais/index.htm
  http://emploiquebec.net/guide_qualif/certification-interprovinciale/index.asp
  http://www.sceau-rouge.ca

Informations supplémentaires

Règlement sur les dépenses de formation admissibles

Le Guide général d'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre

Le Guide sur les dépenses de formation admissibles

Le texte de Loi sur le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre.

Services aux entreprises

Les conseillers et conseillères aux employeurs sont à votre service pour vous aider dans :

• la gestion de vos ressources humaines : « coaching » de gestion, mise en place d'un service de ressources humaines, comité de concertation, programme d'aménagement et de réduction du temps de travail;
• le recrutement de  personnel : formulation d'une offre d'emploi, diffusion de celle-ci et recherche de candidatures par Internet.

Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)

Emploi-Québec, en étroite collaboration avec le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles et Investissement Québec, offre le Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME). Ce programme permet de faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et des néo-Québécois au marché du travail.