Formation professionnelle

D’hier à… aujourd’hui!

Dans un passé pas si lointain, il était possible de réparer soi-même son véhicule et de s’improviser mécanicien ou carrossier d’un jour. L’arrivée sur le marché de véhicules de plus en plus sophistiqués, équipés d’ordinateur de bord et d’accessoires électroniques a rendu plus complexe leur entretien et leur réparation. Les consommateurs n’ont donc plus le choix de confier leur voiture à des spécialistes de l’automobile. Ces spécialistes doivent être bien formés et qualifiés, afin d’utiliser efficacement les outils et les appareils de diagnostic.

La formation professionnelle : un choix gagnant!

La compétence et la qualification des nouveaux travailleurs de l’industrie des services automobiles passent par la formation professionnelle. Cette formation varie selon les différents programmes offerts et constitue un atout majeur, autant pour l’employé que pour l’employeur.

Des formations… partout au Québec

Plusieurs centres de formation professionnelle (CFP) offrent les différents programmes liés au secteur automobile. En effet, il est possible d’obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans 45 centres de formation professionnelle, répartis à travers le Québec.

Liste des DEP possibles :

• Carrosserie
• Mécanique automobile
• Mécanique de véhicules lourds routiers
• Vente de pièces mécaniques et d’accessoires
• Vente automobile
• Service-conseil à la clientèle en équipement motorisé

Pour plus d'information sur la formation initiale, cliquez sur le lien suivant : Site de l’Association des enseignants en équipements motorisés du Québec

L’alternance travail-études en formation professionnelle (ATE)

C’est quoi ?

L’alternance travail-études (ATE) est une formule éducative mise de l'avant par les établissements scolaires.  Son but est de donner aux élèves en formation professionnelle l’occasion de réaliser au moins deux stages en milieu de travail, soit 20 % des heures de leur programme de formation.

L’ATE est une approche de formation adaptée aux besoins changeants du marché du travail. Elle permet l’apprentissage d'un métier en intégrant des notions pratiques et théoriques, en classe et en entreprise. L’expérience des stages permet aux étudiants de développer de précieuses compétences facilitant leur intégration au milieu de travail.

C’est pour qui?

Cette approche de formation s’adresse aux élèves inscrits dans un programme de formation professionnelle offrant l’ATE.

Les avantages de l’ATE :

En tant qu’employeur, vous voulez savoir comment ce programme peut être bénéfique pour vous?

En voici les avantages :

• Vous faire connaître comme employeur en vue de préparer la relève de votre personnel;
• Vous faire participer au développement des compétences de la main-d’œuvre dans votre secteur;
• Renforcer la culture de formation au sein de votre équipe;
• Vous faire profiter d’un soutien financier.

Cliquez ici pour en savoir davantage sur le soutien financier ou surl’ATE

Bien préparer demain

Pour aider les ateliers en carrosserie à préparer la relève et à mieux comprendre les avantages de l’alternance travail-études en carrosserie, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles a produit un DVD. Il s'articule autour des grands thèmes suivants :

Être motivé

Bien accueillir

Bien encadrer

Bien récolter

Je vous invite à visionner le vidéo sur l’ATE.

Recevoir des élèves en ATE, c’est participer à la formation des travailleurs de demain et assurer une relève qualifiée!