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Étude sur la génération «Y»

Étude sur la génération «Y»

Connaître ses employés ça rapporte!

«X», «Y», où en sommes-nous?

Le CSMO-Auto s'est joint à d'autres comités pour mandater le HEC de Montréal afin d'établir un profil de la génération «Y» et d'effectuer un inventaire des pratiques de gestion des ressources humaines associées à cette génération.

L'étude a permis de mettre en lumière à quel point la présence des jeunes modifie le travail des gestionnaires en raison de leurs caractéristiques particulières et de leurs attentes élevées face au travail. Plus précisément, l'étude traite de 6 phénomènes du marché du travail qui influencent les attentes des jeunes de la génération «Y».

Somme toute, les caractéristiques attribuées à la génération «Y» ne sont pas si différentes de celles des autres générations. Par contre, le contexte économique et démographique actuel fait en sorte que les entreprises doivent être davantage à l'écoute de ces jeunes travailleurs afin de les attirer et de les retenir.

Pour en savoir plus sur cette étude, cliquer ICI